Servicios
Cada proceso comienza con una pregunta: ¿Qué necesita esta persona u organización ahora mismo para avanzar con confianza?
La respuesta define todo: formato, profundidad, duración.
Lo que permanece constante es el método Clarity™, el compromiso con tus resultados y la negativa a conformarse con un cambio superficial.
Coaching
Para quién: Ejecutivos, fundadores,
C-suite e individuos de alto potencial en momentos de inflexión: un nuevo rol, un desafío, una transición o simplemente la sensación de que puedes conseguir algo más.
Cómo funciona: Sesiones individuales o programas estructurados para equipos y organizaciones. Habitualmente de 3 a 12 meses, con sesiones cada dos o cuatro semanas. El formato se adapta a tu contexto: presencial, remoto o híbrido.
Qué puedes esperar: Toma de decisiones más nítida. Una identidad de liderazgo más clara. La capacidad de navegar la complejidad sin perderte a ti ni perder el rumbo. Y resultados que se reflejan en tu trabajo, tus equipos y tus resultados. No solo en cómo te sientes al respecto.
Basado en la metodología Co-Active.
Mentoría
Para quién: Fundadores de startups y CEOs de scale-ups que necesitan más que consejos: un interlocutor con experiencia operativa real que ha vivido lanzamientos, pivotes, adquisiciones y salidas en empresas globales.
Cómo funciona: Una relación estratégica continuada, habitualmente de 6 a 18 meses. Sesiones regulares centradas en tus prioridades: narrativa para inversores, construcción de equipo, posicionamiento, liderazgo personal, toma de decisiones bajo incertidumbre. Trabajo con fundadores referenciados a través de aceleradoras, redes de VC y directamente.
Qué puedes esperar: Claridad estratégica cuando el camino no es evidente. Un interlocutor que desafiará tus supuestos antes de que lo haga el mercado. Introducciones de alto impacto cuando proceda. Y la confianza que viene de tener a alguien genuinamente comprometido con tu éxito.
Asesoría
Para quién: Juntas directivas, ONG y organizaciones que atraviesan transformaciones, fusiones y adquisiciones, cambios culturales o reposicionamientos estratégicos. También: CEOs y equipos de liderazgo que necesitan una perspectiva externa con profundidad estratégica y credibilidad operativa.
Cómo funciona: Compromisos de asesoría estructurados, habitualmente de 6 a 12 meses. Puede incluir participación en juntas, talleres estratégicos, evaluaciones de liderazgo, mapas de ruta de transformación o una combinación. El alcance se define desde el inicio.
Qué puedes esperar: Una mirada externa que ve lo que los internos no pueden. Marcos y herramientas extraídos de 25 años de transformación real, no de teorías. Alineación en tu equipo de liderazgo. Y decisiones tomadas con mayor confianza y velocidad.
FAQs
¿Cómo es un proceso típico?
Todo proceso comienza con una conversación de exploración (sin coste, sin compromiso) para entender tu contexto, tus objetivos y qué tipo de acompañamiento te serviría mejor. A partir de ahí, definimos juntos el alcance, el formato y la duración. No existe un enfoque único.
¿Trabajas de forma presencial o remota?
Ambas. Estoy basada en Barcelona y trabajo con clientes a nivel global. Las sesiones pueden ser presenciales, remotas o híbridas según tu ubicación y preferencia.
¿En qué idiomas trabajas?
Inglés, español e italiano. Los tres con pleno dominio profesional.
¿Quiénes son tus clientes habituales?
Fundadores y CEOs de startups, ejecutivos de C-suite, líderes en transición, individuos de alto potencial y organizaciones en transformación. La mayoría llegan por recomendación o a través de redes de aceleradoras.
¿Cuál es la inversión?
Los procesos se delimitan individualmente. Escríbeme para una conversación de exploración y hablamos de lo que tiene sentido para tu situación.
¿Cómo sé si me conviene coaching, mentoría o asesoría?
Una guía rápida: el coaching se centra en tu desarrollo interior y tu identidad como líder. La mentoría añade orientación estratégica desde la experiencia directa. La asesoría es sobre tu organización: cultura, estructura, decisiones. A menudo el trabajo más valioso combina los tres. Lo descubriremos juntos.